Противодействие коррупции

2015г.

задачи и функции отдела государственной службы и кадров, противодействия коррупции, вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны.

 

Задачи и функции отдела государственной службы и кадров, противодействия коррупции, вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны.

Основными задачами являются:

-Обеспечение реализации Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», трудового законодательства Российской Федерации, соответствующих актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации при организации прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее -гражданская служба) в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Забайкальскому краю.

- Организация работы по своевременному и качественному подбору, расстановке работников необходимой квалификации для замещения должностей гражданской службы, служащих и обеспечивающего персонала Управления.

- Организация работы по вопросам организационно-штатной структуры Управления.

- Организация работы по профессиональной переподготовке, повышению квалификации федеральных государственных гражданских служащих Управления (далее - гражданские служащие).

- Контроль соблюдения гражданскими служащими ФССП России общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения гражданских служащих».

- Обеспечение в пределах компетенции защиты персональных данных, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

- Изучение и использование в практической деятельности передовых форм и методов отечественного и зарубежного опыта работы с кадрами.

- Организация психологического обеспечения деятельности Управления.

- Обеспечение исполнения Национальной стратегии противодействия коррупции, Национального плана противодействия коррупции, положений законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействия коррупции в структурных подразделениях Управления.

- Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Управлении, контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданскими служащими) Управления запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

- Противодействие коррупции, выявление и пресечение коррупционных и иных правонарушений со стороны гражданских служащих Управления. Выявление и устранение условий, способствующих их совершению.

- Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Управления.

- Организация совместно с соответствующими структурными подразделениями других федеральных органов исполнительной власти, обеспечения защиты жизни и здоровья гражданских служащих Управления при исполнении ими служебных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

- Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликтов интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

- Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликтов интересов на государственной службе.

- Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Управления и урегулированию конфликтов интересов.

- Оказание гражданским служащим Управления консультативной помощи по вопросам, связанным с реализацией требований к служебному поведению и соблюдением общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением директора Федеральной службы судебных приставов России -главного судебного пристава Российской Федерации (далее - Директор), руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Забайкальскому краю - главного судебного пристава Забайкальского края (далее - руководитель Управления), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими Управления коррупционных или иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

- Обеспечение реализации гражданскими служащими Управления обязанности уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

-Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции в Управлении.

- Проведение служебных проверок.

- Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей Управления, а так же
сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации.

- Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления, проверки соблюдения гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности Управления, ограничений при заключении ими после ухода с Федеральной службы судебных приставов трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

- Организация правового просвещения гражданских служащих Управления.

В целях реализации возложенных задач отдел осуществляет следующие полномочия:

-Исполняет требования законодательства о гражданской службе и трудового законодательства в отделах аппарата управления и его структурных подразделениях.

-Запрашивает и получает в установленном порядке необходимые для реализации его задач материалы от отделов аппарата управления и его структурных подразделений.

-Обобщает предложения отделов аппарата управления и структурных подразделений, согласованные с соответствующими структурными подразделениями центрального аппарата ФССП России, по внесению изменений в штатное расписание.

-Разрабатывает и согласовывает с отделами аппарата управления
проекты структуры и штатного расписания Управления, представляет их
руководителю Управления, осуществляет работу по своевременному и
правильному внесению изменений по перераспределению штатной численности
между структурными подразделениями Управления с обоснованиями для
рассмотрения в структурных подразделениях центрального аппарата ФССП России.

-Осуществляет подготовку оперативной и ведомственной статистической отчетности по направлению деятельности.

-Осуществляет организацию и ведение системы учета кадров.

-Осуществляет организацию профессиональной переподготовки,
повышения квалификации гражданских служащих.

-Вносит руководству Управления предложения по осуществлению подготовки (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) работников Управления совместно с отделами аппарата управления и его структурными подразделениями.

-Участвует в разработке планов подготовки (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) работников Управления совместно со структурными подразделениями и отделами аппарата управления.

-Анализирует представленные структурными подразделениями Управления предложения по подготовке (профессиональной переподготовке и повышению квалификации) работников, обобщает и систематизирует их по направлениям и формам обучения.

-Осуществляет контроль исполнения планов по подготовке (профессиональной переподготовке и повышению квалификации) гражданских служащих в структурных подразделениях и отделах аппарата управления.

-Планирует и организует повышение профессионального уровня
работников Управления.

-Разрабатывает план служебной подготовки Управления.

-Координирует учебный процесс, осуществляет контроль за
организацией и качеством проведения занятий по служебной подготовке.

-Осуществляет организацию работы по наставничеству.

-Проводит работу по заключению договоров на обучение между
Управлением и гражданами Российской Федерации с обязательством последующего
прохождения гражданской службы.

-Осуществляет организацию работы по психологическому обеспечению
деятельности Управления.

-Осуществляет работу по проведению конкурсов на замещение
вакантных должностей гражданской службы. Осуществляет подбор кандидатов для
комплектования должностей гражданской службы, в соответствии с
предъявляемыми квалификационными требованиями, должностей служащих и
обслуживающего персонала Управления. Осуществляет организацию работы
конкурсной комиссии Управления.

-Осуществляет организацию работы по формированию на конкурсной
основе резерва кадров для выдвижения на руководящие должности гражданской
службы Управления. Ведет учет резерва кадров, осуществляет работу с кадровым
резервом и обеспечением его эффективного использования.

-Осуществляет работу по обеспечению должностного роста
гражданских служащих.

-Осуществляет работу по проведению аттестации гражданских
служащих, организацию аттестационной комиссии Управления.

-Осуществляет работу по проведению квалификационных экзаменов гражданских служащих.

-Осуществляет работу по оформлению документов на установление пенсии за выслугу лет.

-Обеспечивает контроль за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

-Принимает участие в воспитании у работников высоких
профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, в
повышении уровня общественной культуры, мобилизации их на эффективное
выполнение служебных задач, укрепление дисциплины и законности.

-Осуществляет подготовку предложений руководству Управления о реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов.

-Осуществляет подготовку проектов приказов по личному составу,
связанных с поступлением на гражданскую службу, заключением служебного
контракта и дополнительных соглашений к нему, назначением на должность
гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы,
присвоением классных чинов работникам, замещающим должности младшей и
старшей группы должностей гражданской службы.

-Осуществляет ведение реестра гражданских служащих Управления.

-Осуществляет учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, а также выдачу их при увольнении работников Управления.

-Осуществляет формирование, учет, хранение и ведение личных дел работников Управления.

-Осуществляет учет, хранение, оформление, выдачу и уничтожение служебных удостоверений гражданских служащих Управления.

-Осуществляет хранение и ведение личных карточек работников
Управления по форме Т2-ГС и Т2.

-Осуществляет учет, хранение и выдачу нагрудных знаков судебного пристава.

-Консультирует работников Управления по правовым и иным вопросам гражданской службы, а также по вопросам применения законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства Российской Федерации.

-Осуществляет организацию работы по приведению судебных
приставов к Присяге судебного пристава.

-Осуществляет подготовку проектов приказов Управления по
командированию работников Управления, оформление командировочных
удостоверений, а также ведет учет работников Управления и иных лиц, убывающих
и прибывающих в служебные командировки.

-Составляет график отпусков работников Управления, контролирует их
исполнение. Осуществляет подготовку проектов приказов Управления об отпусках.

-Осуществляет подготовку документов по награждению
государственными и ведомственными наградами, присвоению почетных званий
Российской Федерации.

-Осуществляет организацию работы по порядку исчисления выслуги лет на гражданской службе.

-Осуществляет подготовку документов по присвоению классных чинов.

-Осуществляет подготовку документов на выплату гражданским
служащим процентных надбавок за выслугу лет и особые условия гражданской
службы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

-Осуществляет подсчет страхового стажа работникам Управления для
выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

-Обеспечивает конфиденциальность персональных данных и сохранность личных дел работников Управления.

-Осуществляет разработку и согласования распорядительных документов Управления в соответствии с компетенцией отдела.

-Принимает участие в проведении служебных проверок в отношении гражданских служащих Управления.

-Принимает участие в судебных заседаниях по рассмотрению судом исков работников Управления, связанных с трудовым законодательством и законодательством о прохождении гражданской службы.

-Принимает участие в проведении плановых и внеплановых проверок деятельности отделов аппарата и структурных подразделений Управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

-Рассматривает обращения граждан, работников Управления по
вопросам, входящим в компетенцию отдела.

-Ведет переписку по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

-Выдает в пределах своей компетенции справки работникам
Управления.

-Запрашивает в правоохранительных органах, иных уполномоченных
федеральных государственных органах, а также в органах государственной власти
субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, на
предприятиях, в учреждениях и организациях информацию, подтверждающую
периоды работы, службы гражданина.

-В установленном порядке использует в работе банки данных,
имеющихся в Управлении.

-Проводит мониторинг правоприменения законодательства Российской
Федерации, актов ФССП России и актов, изданных Управлением, в части,
касающейся отдела.

-Выполняет иные задачи и полномочия в соответствии с
законодательством о прохождении гражданской службы и трудовым
законодательством Российской Федерации.

-В случае обнаружения несоблюдения законодательства о труде и о
гражданской службе принимает меры к устранению выявленных нарушений и
докладывает об этом руководителю Управления

-Привлекает в установленном порядке структурные подразделения
Управления к решению вопросов, отнесённых к компетенции Отдела.

-Вносит на рассмотрение руководителя Управления предложения по повышению эффективности деятельности структурных подразделений Управления в сфере противодействия коррупции и обеспечения безопасности мероприятий, проводимых Управлением, гражданских служащих при наличии угрозы посягательства на их жизнь, здоровье и имущество, а так же иные предложения и вопросы, отнесенные к компетенции Отдела.

-Организует взаимодействие с подразделениями федеральных органов исполнительной власти по вопросам противодействия коррупционным и иным правонарушениям в Управлении.

-Осуществляет мероприятия по выявлению и пресечению преступлений, совершаемых гражданскими служащими Управления.

-Анализирует причины и условия, способствующие совершению преступлений гражданскими служащими Управления, вносит предложения руководителю Управления по их устранению.

-Осуществляет приём и регистрацию уведомлений гражданских служащих Управления обо всех случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений, докладывает о них руководителю Управления и совместно с отделом организации дознания организует проверку содержащейся в уведомлениях информации.

-Обеспечивает исполнение гражданскими служащими Управления обязанности уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры Забайкальского края, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению корругщионньгх и иных правонарушений.

-Осуществляет приём и регистрацию в установленном порядке сообщений, поступающих по телефону доверия Управления.

-Проводит проверку сообщений о преступлениях коррупционной направленности, выполняет неотложные следственные действия, принимает по ним решения в порядке, установленном статьей 145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

-По поручению руководителя Управления, рассматривает заявления, сообщения, а так же иную информацию о фактах противоправных деяний, содержащих признаки преступлений коррупционной направленности.

-Осуществляет сбор информации о чрезвычайных происшествиях в
Управлении, а также об административных правонарушениях и преступлениях,
совершённых гражданскими служащими Управления.

-Информирует Главное Управление Министерства юстиции
Российской Федерации по Новосибирской области о чрезвычайных происшествиях
в Управлении.

-Созывает в установленном порядке совещания с участием структурных подразделений Управления, для рассмотрения вопросов, составляющих компетенцию Отдела.

-Участвует в подготовке материалов для рассмотрения на совещаниях, проводимых в Управлении, по вопросам, отнесённым к компетенции Отдела.

-Ведёт в установленном порядке переписку по вопросам, имеющим отношение к компетенции Отдела.

-Привлекает, с согласия руководителей структурных подразделений Управления, работников этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых Отделом в соответствии с возложенными на него функциями.

-В пределах компетенции, принимает участие в разработке форм статистической отчётности и документов первичного учёта по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела.

-Осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

-Осуществляет проверку:

-Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей Федеральной службы судебных
приставов, включенных в Перечень должностей Управления, при назначении на
которые граждане и при замещении которых гражданские служащие Управления
обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, а так же сведений, представляемых указанными
гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации.

-Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданскими служащими Управления, замещающими должности федеральной
государственной службы, включенные в Перечень должностей Управления, при
назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие
Управления обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей.

-Соблюдение гражданскими служащими Управления требований к
служебному поведению.

-При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 2.20 настоящего Положения:

-Проводит беседу с гражданином или гражданским служащим Управления.

-Изучает представленные гражданином или гражданским служащим Управления сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.

-Получает от гражданина или гражданского служащего Управления пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

-Направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего Управления, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим Управления требований к служебному поведению.

-Наводит справки у физических лиц и получает от них информацию с их
согласия.

-Осуществляет анализ сведений, представленных гражданином или
гражданским служащими Управления в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции.

-Создает базы данных для реализации задач по противодействию коррупции,
возложенных на Отдел, в том числе во взаимодействии с правоохранительными органами и федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации в пределах своих полномочий.

-Вызывает и опрашивает гражданских служащих Управления с целью получения полной, объективной и всесторонней информации при проверке сведений об их возможных противоправных действиях (бездействиях).

-Рассматривает поступившие в Управление материалы о правонарушениях гражданских служащих Управления, вносит предложения руководителю Управления о направлении материалов в другие структурные подразделения Управления для проведения служебных проверок.

-Принимает меры к устранению выявленных правонарушений
законодательства о государственной гражданской службе, докладывает об этом
руководителю Управления.

-Запрашивает и получает от руководителей структурных подразделений
Управления необходимую информацию, а также материалы о служебной деятельности
подразделений.

-Истребует и получает для изучения и ознакомления личные дела
гражданских служащих Управления.

-Осуществляет в пределах компетенции контроль за состоянием защиты информации в структурных подразделениях Управления, требует устранения выявленных недостатков.

-Осуществляет подготовку проектов правовых актов о противодействии коррупции в Управлении.

-Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.

-Организует и проводит мероприятия, направленные на обеспечение физической безопасности гражданских служащих Управления.

-Обеспечивает конфиденциальность сведений о гражданских служащих Управления, полученных в ходе служебной деятельности.

-Представляет необходимые сведения в Комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению государственных служащих Управления и
урегулированию конфликтов интересов.

-Обеспечивает в пределах своей компетенции сохранность и
конфиденциальность персональных данных, а также сведений, составляющих
государственную и иную охраняемую законом тайну.

-Уведомляет в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего Управления о начале проводимой в отношении него проверки.

-Осуществляет анализ эффективности работы территориальных органов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, разрабатывает меры по ее совершенствованию.

-В пределах своей компетенции осуществляет анализ статистических показателей по направлению деятельности Отдела.

- Осуществляет сбор, обобщение, анализ и оценку практики применения законодательства РФ по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, и вносит руководству Управления предложения по ее совершенствованию.

-Использует в работе автоматизированные информационные системы
Управления.

- Вносит предложения по наполнению разделов официального
интернетсайта Управления информацией по вопросам деятельности, отнесенным к
компетенции Отдела.

 


2014г.

П О Л О Ж Е Н И Е

об отделе противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны

I. Общие положения

1.1.        Отдел противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны (далее – Отдел) является структурным подразделением Управления Федеральной службы судебных приставов по Забайкальскому краю (далее -Управление).

1.2.  Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации, Федеральной службы судебных приставов и Управления,  а также настоящим Положением.

1.3.  Компетенция Отдела определяется Положением об Отделе, а также приказами и распоряжениями ФССП России, Управления.

1.4.        Отдел осуществляет свою деятельность как самостоятельно, так и во взаимодействии с другими отделами аппарата и районными отделами Управления (далее - структурные подразделения Управления).

1.5.        Основными задачами Отдела являются:

1.5.1.  Обеспечение исполнения Национальной стратегии противодействия коррупции, Национального плана противодействия коррупции, положений законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействия коррупции в структурных подразделениях Управления.

1.5.2.  Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Управлении, контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданскими служащими) Управления запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

1.5.3.         Противодействие коррупции, выявление и пресечение коррупционных и иных правонарушений со стороны гражданских служащих Управления. Выявление и устранение условий, способствующих их совершению.

1.5.4.  Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Управления.

1.5.5.             Организация совместно с соответствующими структурными подразделениями других федеральных органов исполнительной власти, обеспечения защиты жизни и здоровья гражданских служащих Управления при исполнении ими служебных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

1.5.6.    Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликтов интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

1.5.7.    Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликтов интересов на государственной службе.

1.5.8.    Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Управления и урегулированию конфликтов интересов.

1.5.9.    Оказание гражданским служащим Управления консультативной помощи по вопросам, связанным с реализацией требований к служебному поведению и соблюдением общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением директора Федеральной службы судебных приставов России - главного судебного пристава Российской Федерации (далее - Директор), руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Забайкальскому краю - главного судебного пристава Забайкальского края (далее - руководитель Управления),  органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими Управления коррупционных или иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.5.10.     Обеспечение реализации гражданскими служащими Управления обязанности уведомлять  руководителя Управления, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные  органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

1.5.11.      Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции в Управлении.

1.5.12.       Проведение служебных проверок.

1.5.13. Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Управления, а так же сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.5.14. Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления, проверки соблюдения гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности Управления, ограничений при заключении ими после ухода с Федеральной службы судебных приставов трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

1.5.13.      Организация правового просвещения гражданских служащих Управления. 

II. Полномочия Отдела

Отдел осуществляет следующие полномочия:

2.1. Запрашивает и получает в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений Управления.

2.2.  Привлекает в установленном порядке структурные подразделения Управления к решению вопросов, отнесённых к компетенции Отдела.

2.3. Вносит на рассмотрение руководителя Управления предложения по повышению эффективности деятельности структурных подразделений Управления в сфере противодействия коррупции и обеспечения безопасности мероприятий, проводимых Управлением, гражданских служащих при наличии угрозы посягательства на их жизнь, здоровье и имущество, а так же иные предложения и вопросы, отнесенные к компетенции Отдела.

2.4. Организует взаимодействие с подразделениями федеральных органов исполнительной власти по вопросам противодействия коррупционным и иным правонарушениям в Управлении.

2.5. Осуществляет мероприятия по выявлению и пресечению преступлений, совершаемых гражданскими служащими Управления.

2.6. Анализирует причины и условия, способствующие совершению преступлений гражданскими служащими Управления, вносит предложения руководителю Управления по их устранению.

2.7. Осуществляет приём и регистрацию уведомлений гражданских служащих Управления обо всех случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений, докладывает о них руководителю Управления и совместно с отделом организации дознания организует проверку содержащейся в уведомлениях информации.

2.8.Обеспечивает исполнение гражданскими служащими Управления обязанности уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры Забайкальского края, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

2.9. Осуществляет приём и регистрацию в установленном порядке сообщений, поступающих по телефону доверия Управления.

2.10.Проводит проверку сообщений о преступлениях коррупционной направленности, выполняет неотложные следственные действия, принимает по ним решения в порядке, установленном статьей 145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

2.11.По поручению руководителя Управления, рассматривает заявления, сообщения, а так же иную информацию о фактах противоправных деяний, содержащих признаки преступлений коррупционной направленности.

2.12.Осуществляет сбор информации о чрезвычайных происшествиях в Управлении, а также об административных правонарушениях и преступлениях, совершённых гражданскими служащими Управления.

2.13. Информирует Главное Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Новосибирской области о чрезвычайных происшествиях в Управлении.

2.14. Созывает в установленном порядке совещания с участием структурных подразделений Управления, для рассмотрения вопросов, составляющих компетенцию Отдела.

2.15. Участвует в подготовке материалов для рассмотрения на совещаниях, проводимых в Управлении, по вопросам, отнесённым к компетенции Отдела.

2.16. Ведёт в установленном порядке переписку по вопросам, имеющим отношение к компетенции Отдела.

2.17. Привлекает, с согласия руководителей структурных подразделений Управления, работников этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых Отделом в соответствии с возложенными на него функциями.

2.18. В пределах компетенции, принимает участие в разработке форм статистической отчётности и документов первичного учёта по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела.

2.19. Осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

2.20.  Осуществляет проверку:

2.20.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Федеральной службы судебных приставов, включенных в Перечень должностей Управления, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие Управления обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а так же сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.20.2.  Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления, замещающими должности федеральной государственной службы, включенные в Перечень должностей Управления, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие Управления обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2.20.3. Соблюдение гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению.

2.21. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 2.20 настоящего Положения:

2.21.1.  Проводит беседу с гражданином  или гражданским служащим Управления.

2.21.2. Изучает представленные гражданином или гражданским служащим Управления сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.

2.21.3. Получает от гражданина  или гражданского служащего Управления пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2.21.4. Направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях: о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего Управления, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим Управления требований к служебному поведению.

2.21.5. Наводит справки у физических лиц и получает от них информацию с их согласия.

2.21.6. Осуществляет анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащими  Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

2.22. Создает базы данных для реализации задач по противодействию коррупции, возложенных на Отдел, в том числе во взаимодействии с правоохранительными органами и федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации в пределах своих полномочий.

2.23. Вызывает и опрашивает гражданских служащих Управления с целью получения полной, объективной и всесторонней информации при проверке сведений об их возможных противоправных действиях (бездействиях).

2.24. Рассматривает поступившие в Управление материалы о правонарушениях гражданских служащих Управления, вносит предложения руководителю Управления о направлении материалов в другие структурные подразделения Управления для проведения служебных проверок.

2.25. Принимает меры к устранению выявленных правонарушений законодательства о государственной гражданской службе, докладывает об этом руководителю Управления.

2.26. Запрашивает и получает от руководителей структурных подразделений Управления необходимую информацию, а также материалы о служебной деятельности подразделений.

2.27. Истребует и получает для изучения и ознакомления личные дела гражданских служащих Управления.

2.28. Осуществляет в пределах компетенции контроль за состоянием защиты информации в структурных подразделениях Управления, требует устранения выявленных недостатков.

2.29. Осуществляет подготовку проектов правовых актов о противодействии коррупции в Управлении.

2.30. Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.

2.31. Организует и проводит мероприятия, направленные на обеспечение физической безопасности гражданских служащих Управления.

2.32. Обеспечивает конфиденциальность сведений о гражданских служащих Управления, полученных в ходе служебной деятельности.

2.33. Представляет необходимые сведения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Управления и урегулированию конфликтов интересов.

2.34. Обеспечивает в пределах своей компетенции сохранность и конфиденциальность персональных данных, а также сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

2.35. Уведомляет в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего Управления о начале проводимой в отношении него проверки.

2.36. Осуществляет анализ эффективности работы территориальных органов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, разрабатывает меры по ее совершенствованию.

2.37. В пределах своей компетенции осуществляет анализ статистических показателей по направлению деятельности Отдела.

2.38. Осуществляет сбор, обобщение, анализ и оценку практики применения законодательства РФ по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, и вносит руководству Управления предложения по ее совершенствованию.

2.39. Использует в работе автоматизированные информационные системы Управления.

2.40. Вносит предложения по наполнению разделов официального интернетсайта Управления информацией по вопросам деятельности, отнесенным к компетенции Отдела. 

III. Организация деятельности Отдела

3.1. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности руководителем Управления.

Начальник Отдела подчиняется руководителю Управления.

Начальник Отдела осуществляет непосредственное руководство Отделом, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и реализацию полномочий, соблюдение гражданскими служащими Отдела режима секретности и служебной дисциплины.

3.2. Отдел осуществляет свою деятельность на основе плана работы Отдела.

3.3.  В составе Отдела имеются специалисты.

3.4. Руководитель Управления утверждает положение об Отделе, согласно которому осуществляется его деятельность.

3.5. Численность и структура Отдела устанавливается приказом ФССП России об утверждении структуры и штатного расписания Управления.

3.6. Делопроизводство в Отделе ведет работник, ответственный за делопроизводство.   

3.7. Мероприятия по обеспечению режима секретности в Отделе осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерацией и правовыми актами ФССП России.

3.8. Гражданский служащий Отдела осуществляет свою служебную деятельность в соответствии с должностным регламентом, поручениями начальника Отдела и руководства Управления, руководства ФССП России.

3.9. Для решения предусмотренных настоящим Положением задач начальник Отдела:

3.9.1. Осуществляет личный прием граждан, рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение обращений гражданскими служащими  Отдела, а также полноту и законность принимаемых по ним решений.

3.9.2. Обладает полномочиями, предусмотренными статьей 40.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе:

поручает уполномоченному работнику Отдела проверить сообщение о преступлении коррупционной направленности, выполнить неотложные следственные действия, принять по нему решение в порядке, установленном статьей 145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации;

вносит прокурору ходатайство об отмене незаконных или необоснованных постановлений дознавателя об отказе в возбуждении уголовного дела;

а также полномочиями дознавателя в случаях, установленных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации.

3.9.3. В рамках полномочий запрашивает и получает от структурных подразделений Управления документы, необходимые для принятия решения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, дает им в связи с этим обязательные для исполнения поручения, ведет с ними переписку.

3.9.4. Распределяет обязанности между работниками Отдела, участвует в разработке должностных регламентов гражданских служащих Отдела.

В случае отсутствия начальника Отдела его обязанности на основании приказа Управления исполняет один из назначенных работников Отдела.

3.9.5. Обеспечивает планирование, организацию и контроль деятельности Отдела, его взаимодействие с другими структурными подразделениями Управления.

3.9.6. Вносит предложения в планы основанных мероприятий и работы коллегии Управления.

3.9.8. Вносит предложения о назначении  на должность и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от должности, аттестации, направлении на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку, гражданских служащих Отдела, а также о присвоении им классных чинов, о награждении их государственными и ведомственными наградами, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности. В том числе увольнении, включении их в состав рабочих групп, комиссий, а также направлении в служебные командировки.

3.9.9. Проводит совещания, семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

3.9.10. В соответствии с установленным в Управлении порядком делопроизводства визирует проекты организационно-распорядительных документов и служебных писем, контролирует соблюдение порядка их оформления и согласования.

3.9.11. Подписывает по поручению руководителя Управления служебные письма по вопросам противодействия коррупции, предложение массовой рассылке в структурные подразделения Управления.

3.9.12. Пользуется иными правами, предоставленными начальнику Отдела законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также правовыми актами ФССП России, Управления.

3.9.13. Для решения наиболее важных вопросов деятельности Отдела, осуществления контроля за выполнением планов работы и поручений руководства Управления, а также обмена опытом работы между гражданскими служащими Отдела проводит оперативные совещания.

Решения, принятые на оперативном совещании, оформляются протоколом и являются обязательными для гражданских служащих Отдела.

3.9.14. По поручению руководителя Управления представляет Управление в органах государственной власти Забайкальского края, общественных объединениях и организациях по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

3.9.15. Организует проведение проверок работы структурных подразделений Управления по вопросам, отнесенным к противодействию коррупции.

3.9.16. Докладывает руководителю Управления о результатах работы Отдела и вносит предложения о заслушивании руководителей структурных подразделений Управления по вопросам противодействия коррупции и обеспечения безопасности гражданских служащих Управления.

3.9.17. Организует в установленном порядке проведение служебных проверок по фактам совершения противоправных действий гражданскими служащими Управления, а при наличии достаточных данных, указывающих на признаки преступления, по указанию руководителя Управления в установленном порядке направляет материалы в Следственный комитет Российской Федерации или Следственный департамент МВД России для принятия решения по существу.

3.9.18 В установленном порядке получает объяснения от гражданских служащих Управления.

Время создания/изменения документа: 04 апреля 2016 02:53 / 21 июля 2016 06:46

Версия для печати